A mestranda Amanda Pereira Serafim defendeu sua dissertação no Programa de Pós-Graduação em Direitos Humanos da Universidade Federal de Rondônia, propondo políticas para ampliar a inclusão de pessoas LGBTQIA+ no serviço público estadual. O trabalho, orientado pela professora Dra. Paula Rafaela Silva de Paula, analisou barreiras persistentes mesmo após avanços como o reconhecimento da união homoafetiva em 2011 e a criminalização da homofobia em 2019. A pesquisa busca promover maior representatividade e eficiência na gestão pública em Rondônia.
Metodologia e principais achados
A investigação adotou abordagem qualitativa, combinando análise documental, dados estatísticos e entrevistas com servidores LGBTQIA+ e gestores públicos. Os resultados revelam que, apesar do progresso legislativo, ainda existem obstáculos no ambiente de trabalho que limitam o acesso e a permanência de pessoas LGBTQIA+ nos órgãos estaduais.
Os depoimentos coletados evidenciam situações de discriminação velada e falta de protocolos claros para acolhimento. A mestranda destacou que a ausência de políticas específicas contribui para a subrepresentação desses grupos nos quadros do funcionalismo.
Recomendações para políticas inclusivas
Entre as sugestões apresentadas estão capacitação contínua de servidores, cotas para pessoas trans, criação de comitês de diversidade e canais seguros de denúncia. Essas medidas visam transformar o serviço público em um espaço mais representativo e capaz de atender toda a população.
A inclusão de pessoas LGBTQIA+ no serviço público não é apenas uma questão de direitos humanos, mas também de eficiência administrativa. Quando o Estado promove a diversidade, ele se torna mais representativo e capaz de atender às demandas de toda a sociedade.
Amanda Pereira Serafim
A banca examinadora do PPGDH/Unir avaliou positivamente a contribuição acadêmica e prática do estudo. A orientadora ressaltou o potencial transformador da pesquisa para as políticas públicas em Rondônia.
Esta dissertação contribui não apenas para o campo acadêmico, mas especialmente para a transformação das políticas públicas em Rondônia, tornando o serviço público mais inclusivo e respeitoso à diversidade.
Dra. Paula Rafaela Silva de Paula
Impacto esperado no cenário regional
Especialistas acreditam que as recomendações podem servir de modelo para outros estados da Amazônia Legal. A defesa reforça o papel da universidade na produção de conhecimento aplicado à realidade local.
