A Prefeitura de Porto Velho estendeu a gratificação de localização a oito servidores da Secretaria Executiva de Orçamento da Secretaria Municipal de Economia, a Semec. A medida foi viabilizada por meio de um pacote de leis aprovado pela administração municipal e busca garantir isonomia com profissionais de setores como finanças, contabilidade e orçamento.
Objetivo da extensão da gratificação
A iniciativa reconhece a importância do trabalho técnico realizado por esses servidores e corrige desigualdades salariais existentes no quadro funcional. Com a aprovação do pacote de leis, a prefeitura busca valorizar o funcionalismo municipal de forma ampla e sustentável.
Os beneficiados atuam diretamente na elaboração e no acompanhamento do orçamento público, atividades consideradas estratégicas para o bom funcionamento da administração. A equiparação permite que esses profissionais recebam o mesmo tratamento concedido a colegas de áreas correlatas.
Posicionamento do prefeito
O prefeito Léo Moraes destacou que a decisão reflete o compromisso da gestão com a valorização dos servidores que exercem funções essenciais. Ele ressaltou a necessidade de assegurar condições justas para todos que contribuem diariamente para o funcionamento da prefeitura.
Esses profissionais têm uma função essencial dentro da Prefeitura e nada mais justo do que garantir tratamento isonômico a quem exerce atividades semelhantes e contribui diariamente para o funcionamento da administração.
Léo Moraes
A medida está em vigor em Porto Velho, Rondônia, e integra um conjunto de ações voltadas ao fortalecimento do serviço público municipal. Servidores de Ariquemes e região acompanham o tema com interesse, pois políticas de valorização funcional costumam influenciar discussões locais sobre isonomia salarial.
